16+
Живу в Красноярске – слушаю АВТОРИТЕТНОЕ РАДИО!

С 1 сентября все школы края будут работать по новой системе оплаты труда

Это позволит перейти от уравнительной оплаты труда к стимулированию работы на результат, поощрению педагогов, стремящихся к повышению качества
1022 0 0
С 1 сентября все школы края будут работать по новой системе оплаты труда. Это позволит перейти от уравнительной оплаты труда к стимулированию работы на результат, поощрению педагогов, стремящихся к повышению качества. Распределять фонд стимулирующих выплат будут трудовые коллективы с участием наблюдательных и попечительских советов, родительской и педагогической общественности в соответствии с разработанными критериями по оценке качества работы педагогов. На повышение фонда оплаты труда будет выделено из бюджета до конца этого года 544 миллиона рублей, сообщила первый заместитель министра образования и науки региона Светлана Маковская: «Фонды оплаты труда учителей увеличены с 1 сентября. Этот фонд не полностью идет на стимулирующую часть. Часть этого фонда уходит непосредственно на базовую часть оплаты труда учителя, потому что сейчас расчет заработной платы учителя складывается следующим образом - есть оклад, оклад увеличивается на определенные коэффициенты в зависимости от того, какую деятельность дополнительно учитель ведет, какую он квалификацию имеет, какой стаж учитель имеет, работает ли он в сельской местности или в городской местности, соответственно оклад его увеличивается на определенные коэффициенты, и вот эти коэффициенты как раз и сумма средств, которые необходимы на эти коэффициенты, она уходит на базовую часть. А часть уходит на стимулирующую. Поэтому, бесспорно, каждый учитель должен почувствовать повышение заработной платы». Новая система оплаты труда учителей уже несколько лет работает в 32 школах региона, в качестве эксперимента. И она уже зарекомендовала себя с хорошей стороны. Учитель начальных классов гимназия Универс №1 Светлана Лагутина уверена, что после введения новой системы оплаты труда перемены будут только к лучшему: "Будут определенные надбавки, ряд денег, который будет распределяться немножечко по-другому, чем это было раньше. Получать меньше мы не будем однозначно. Будет, наверное, две категории учителей, которые будут получать зарплату немножечко по-разному. Если учитель выполняет просто голый функционал, то он будет получать одну зарплату, а если учитель участвует в каких-то инновациях, в проектной деятельности, работает в лабораториях и вообще неравнодушен к своей профессии, он будет получать эти надбавки, которые выделяются дополнительно. Я думаю, что все в руках учителя. Учитель сам кузнец того, что он будет получать". Система Orphus

У вас есть интересная новость? Вы стали свидетелем происшествия? Расскажите нам об этом!
Добавить новость